Il managing director del system integrator che compie due anni dal “nuovo corso” aziendale: “In Italia ancora troppe barriere che impediscono di colmare il gap tra le skill effettivamente sul mercato e quelle necessarie alle imprese”.
In questi due anni Revobyte ha avuto modo di crescere non solo in termini di fatturato, su cui abbiamo registrato un incremento superiore al 40%, ma anche di capitale umano.
“Ripartire dalla persone” non può essere soltanto uno slogan, ma dovrebbe essere il motore che spinge le aziende, soprattutto quelle che si occupano di tecnologia, dal momento che è irrealistico pensare di sostituire le capacità e le competenze umane con l’automazione o l’intelligenza artificiale. Le persone sono il capitale da cui partire: il loro benessere migliora la produttività.